Статьи

Методология кандидатской диссертации: как выбрать и обосновать

Методология — это сердце кандидатской. Если она слабая, весь текст рушится. Руководители и оппоненты чаще всего копаются именно в этой главе.


Что должно быть в методологии:


  1. Обоснование выбора методов.
    Почему вы используете именно этот метод? Потому что он лучше всего подходит для вашего объекта и задач. Например: «Для изучения мотивации персонала выбран метод опроса, так как он позволяет измерить субъективные установки работников». Без обоснования метод выглядит случайным.
  2. Описание выборки.
    Кто участвовал в исследовании? Сколько человек? Как отбирали? По каким критериям включали/исключали? Для количественных исследований — объём выборки и репрезентативность. Для качественных — принципы отбора.
  3. Инструменты.
    Анкета, тест, схема анализа документов, эконометрическая модель — приложите их в приложениях и опишите в тексте. Как разрабатывали? Проходили ли пилотное тестирование?
  4. Процедура сбора данных.
    Когда, где и как проводили исследование? Сколько времени заняло? Какие были условия?
  5. Методы анализа.
    Что делали с собранными данными? Статистический анализ (какие критерии?), контент-анализ, сравнительный анализ? Укажите программы: SPSS, Excel, NVivo.



Частые ошибки:


  • «Мы использовали анализ документов» — без указания, какие именно документы и по каким критериям.
  • Один метод для всех задач. Если задач 5, методов должно быть несколько.
  • Отсутствие связи между методом и результатами. Если вы опрашивали 50 человек, в результатах должны быть данные по 50.


Хорошая методология позволяет повторить ваше исследование. Это и есть научность.


Нужна помощь?
«КазаньДиссер.Ру» подберёт эксперта, который выстроит методологию вашей кандидатской диссертации и опишет её так, чтобы пройти проверку любого оппонента. Заказать методологию для кандидатской в Казани